Emprendedores
El factor RH… ¿El factor positivo para una empresa?

Los grandes problemas de las empresas… No se derivan de la falta de dinero o de la inversión. Los problemas inician desde el momento en que seleccionas a tu equipo de trabajo, a cada uno de ellos. La punta de la madeja y un asunto muy complejo. ¿Cuántas veces las áreas de RH seleccionan personal de acuerdo a su idea de lo que el empleado debe parecer o ser?, o bien, lo que les checa y no les choca, lo que les es familiar y agradable. Pocas veces vemos que se piense antes de seleccionar a la persona en sus habilidades interpersonales, carácter y en cómo afectará el ambiente de trabajo, sin anteponer los gustos personales del Reclutador. El equipo de trabajo debe ante todo compartir ideas en común y manejar valores similares en conceptos tan determinantes como: lealtad, honor, respeto, trabajo, responsabilidad y comunicación, así como sentido de trabajar en equipo. Deficiencias o carencias en estos aspectos llevarán a una empresa, sin duda a sufrir pérdidas, desvíos y baja productividad si los integrantes de éste no se integran y no aprenden a trabajar armoniosamente. Definir el equipo idóneo y a sus integrantes con base en cómo combinan entre sí, como reaccionan ante la presión y qué valores comparten, hará de cualquier negocio una empresa exitosa porqué se ha preocupado por tener buenas bases: cuidar de seleccionar a cada uno de sus colaboradores y su relación entre ellos.